【受賞】当組合、訓練校講師の活躍をご評価いただきました
この度、訓練校で長く指導していただいた3名の講師が下記の件を受賞いたしました。長きに渡り訓練生の指導を行っていたほか、近年は特に、講師の技術的指導と技能継承を重視し、講師育成に尽力いただいております。
①厚生労働大臣表彰 令和8年度卓越した技能者「現代の名工」
11/9(火) リーガロイヤルホテル東京
玉田先生(8期生)
11/9(火) リーガロイヤルホテル東京
玉田先生(8期生)
②大阪府知事表彰 令和8年度大阪府優秀技能者表彰(なにわの名工)
11/11(水) エル・おおさか
徳千代先生(現副校長、7期生)
③厚生労働大臣表彰 令和8年度 技能検定関係功労者
11/19(木) 明治記念館
谷先生(19期生)
なお?これはブログなので、個人的な(私、41期のとある講師の)話を思い出補正込みで薄ーく書いてみます。
玉田先生と徳千代先生の授業は41期生から始まりました。集団授業も初めてで、手探りながらも学科を担当しておりました。高校時代の座学を思い出すように、睡魔に耐えれなくなった同級生も多く見受けられました。
・・・そんなことは今では考えられないほど興味深い授業に、、、懐かしいものです。
そして、玉田先生の師匠かつ義父に当たる岩崎先生とは2代の受賞(卓越)です。なんと美しいことでしょうか!
・・・そんなことは今では考えられないほど興味深い授業に、、、懐かしいものです。
そして、玉田先生の師匠かつ義父に当たる岩崎先生とは2代の受賞(卓越)です。なんと美しいことでしょうか!
さらに、岩崎先生のもとで同部屋住み込み修行(丁稚奉公)をしていたのが玉田先生と徳千代先生です。
お二方は時計修理の話が大好きで、お酒の場は「研究会」という副題を付けるにふさわしいほど修理技術も私の相談に乗ってくださります。
部品が無ければ作ればいいし、時に加工すればいいというような指導もありつつ、メーカーの意図や時代背景にある前提のほか材料の選択や知識的に間違った加工であれば怒られる、、、という可能な限り正しい修理をするように教えてくださいます。
来年度以降は、訓練校で授業を多く持つことはなくなる予定ですが、講師の育成と訓練校の教材開発には協力いただきます。
私としては、二人の知識はできる限りはやく紙に書き起こしたい、でも進まない、を繰り返し時が経っております(反省)。
谷先生は訓練校の助手制度の第1号(実技指導の講師の助手として働く)です。令和6年度に瑞宝単光章を受勲した横山先生をはじめとする講師に教えてもらい、実に20期生より50期生まで訓練校に関わり講師に昇格した(なぜか、41期生だけ授業を持たなかった「私の先生ではない!」)先生になります。
技能検定に関わる仕事を、前述の岩崎先生の後任として現在まで務めており、責任ある仕事を任されています。玉田先生と徳千代先生とは2世代は離れていますが、お二方同様に、時計の正しい状態への修理を考えられており、なるほどと頷くように、教え方が上手で作業効率の高さに尊敬します。
私自身10年以上も時計修理をしているにもかかわらず、まぁ・・知らないことだらけです。そんなとき、修理方針を確定させるに、自らの推察と相違がないか安易に電話するくらいに甘えさせていただいております。
最後になりますが、私の豊満な体型が維持できているのは、3名の先生育てていただいていることを忘れてはいけません(出世払い)。
昔は時計屋が多かった・つながりが多かったといえばそうかもしれませんが、今でも知識は枯れていないですし、訓練校は講師の数(その知り合いの数)も多く、時間さえあれば情報はあるところにはある。そういった繋がり含め先生方のように量も質も、向上し成長しなければなりませんね。
改めて、この度は誠におめでとうございます。
これからもよろしくお願いいたします。

